CV - Posao

Šta bi vi trebali pitati poslodavca na razgovoru za posao

Ova pitanja su često dvosmjerna ulica. Kako bi stvarno impresionirali osobu koja vas intervjuira morate doći pripremljeni i morate održavati inteligentnu konverzaciju- a to znači da ćete postavljati pronicava pitanja a nećete samo odgovarati na njihova. Postavljanjem pitanja pokazat ćete da ste uradili svoju domaću zadaću, da imate inicijativu i znatiželjni ste, ali ćete tako i saznati dosta o poslu za kojeg aplicirate. Pitanja moraju biti skrojena prema specifičnoj ulozi i prema tvrtki ali postoji i odličnih sedam općih pitanja koja možete postaviti i ostaviti dobar dojam.

„Crvena lampica“ ili upozorenje za poslodavce na razgovoru za posao:

1. Kašnjenje na razgovor za posao.

Dolazak na vrijeme morao biti sasvim normalna stvar, i ukoliko nekakav božanski čin nije bio razlog kandidatovog kašnjenja na razgovor, zašto biste zaboga kao poslodavac mislili da će taj isti kandidat na posao dolaziti na vrijeme ako kasni već i na intervju?

2. Odbojno ponašanje i nepoštivanje osoblja.

Razgovor za posao - odjeća

Prvi dojam koji potencijalni poslodavac stekne o vama je najvažniji. Prvi dojam na razgovoru će se temeljiti na tome kako izgledate i kako ste obučeni. Zato je to, u mnogim slučajevima, još uvijek važno biti prikladno obučen za intervju za posao, bez obzira na radno okruženje.

Što je prikladni dress code za intervju?

Vi želite da prvi dojam ne bude samo dobar, nego odličan. Općenito, kandidat obučen u odijelo i kravatu će napraviti puno bolji dojam od kandidata odjevenog u izlizanim trapericama i majici.
Evo više o tome što nositi na intervjuu za stručne, opuštene i startup tvrtke, kada želite napraviti najbolji dojam.