Pod-kategorije ove kategorije:
Prije razgovora za posao, Tijekom razgovora za posao, Nakon razgovora za posao
Kada ste pozvani na razgovor za posao, postoji mnogo stvari koje treba učiniti kako bi se osigurao uspjeh na razgovoru. Tu su i neke stvari koje ne smijete raditi ako želite da budete odabrani za drugi razgovora ili dobiti ponudu za posao.
Poslodavci ocijenjuju više od vaših riječi tijekom razgovora. Vaši postupci i neverbalni izrazi će reći puno o vašem karakteru, a ako niste oprezni, oni mogu poslati krivu poruku vašim anketarima.
1. Vježba
Vježbajte odgovaranje na uobičajena pitanja za tu vrstu intervjua. Pripremanje odgovora na najučestalija pitanja i pružanje tih odgovora na siguran i samopouzdan način bit će izvrstan početak. Razmislite o konkretnim primjerima koje možete koristiti kako bi naglasili svoje vještine. Pružanje konkretnih dokaza može biti samo plus, jer će oni ukazati na Vaš stvarni poslovni uspjeh u prošlosti. Imajte spremna i pitanja za potencijalnog poslodavca jer će vam to umanjiti stresna kraju razgovora.
Ova pitanja su često dvosmjerna ulica. Kako bi stvarno impresionirali osobu koja vas intervjuira morate doći pripremljeni i morate održavati inteligentnu konverzaciju- a to znači da ćete postavljati pronicava pitanja a nećete samo odgovarati na njihova. Postavljanjem pitanja pokazat ćete da ste uradili svoju domaću zadaću, da imate inicijativu i znatiželjni ste, ali ćete tako i saznati dosta o poslu za kojeg aplicirate. Pitanja moraju biti skrojena prema specifičnoj ulozi i prema tvrtki ali postoji i odličnih sedam općih pitanja koja možete postaviti i ostaviti dobar dojam.
Dolazak na vrijeme morao biti sasvim normalna stvar, i ukoliko nekakav božanski čin nije bio razlog kandidatovog kašnjenja na razgovor, zašto biste zaboga kao poslodavac mislili da će taj isti kandidat na posao dolaziti na vrijeme ako kasni već i na intervju?
Prvi dojam koji potencijalni poslodavac stekne o vama je najvažniji. Prvi dojam na razgovoru će se temeljiti na tome kako izgledate i kako ste obučeni. Zato je to, u mnogim slučajevima, još uvijek važno biti prikladno obučen za intervju za posao, bez obzira na radno okruženje.
Vi želite da prvi dojam ne bude samo dobar, nego odličan. Općenito, kandidat obučen u odijelo i kravatu će napraviti puno bolji dojam od kandidata odjevenog u izlizanim trapericama i majici.
Evo više o tome što nositi na intervjuu za stručne, opuštene i startup tvrtke, kada želite napraviti najbolji dojam.
odmah (u roku od 2 radna dana) napišite osobi s kojom ste razgovoarali - anketaru pismo izražavajući zahvalnost za razgovor.
Pokažite zahvalnost za interes poslodavca za vas.
Ponoviti svoj interes za radno mjesto za koje ste se javili.
Nije tajna da imam dug jezik. Iako je istinita tvrdnja da bih ga mogao malo skratiti bar za intervju činjenica je da si ja jednostavno ne mogu pomoći: volim dijeliti osobna iskustva.
U nekim slučajevima to bi mi pomoglo da jasnije odgovorim na pitanja tijekom intervjua. No u drugim slučajevima izgubio bih dobre poslovne prilike zbog upadanja u neke krajnje dubioze.
Da sam se potrudio bolje pripremiti to se sigurno ne bi dogodilo i izbjegao bih mnogo neugodnih situacija.
Sve informaciji na stranici su isključivo informativnog karaktera, te se kao takve mogu koristiti ili prenositi samo uz dozvolu vlasnika.
