bullying

MOTIVACIJSKO PISMO - DETALJI KOJI ČINE RAZLIKU

Urednik Životopis 20 Veljača 2018

Motivacijsko pismo - kako može napraviti razliku Samo po sebi, motivacijsko pismo je detalj koji čini razliku. Razliku između kandidata za posao koji prilično vjeruju svom životopisu i onih koji na osnovu svoga motiva i višestrukih ambicija imaju potrebu poslodavca motivacijskim pismom uvjeri...

Odličan način za dobivanje posla iz snova

Urednik Životopis 03 Siječanj 2018

Bez obzira tražite li posao jer želite promijeniti svoju radnu okolinu, želite napredovati u profesionalnom ili financijskom smislu ili jednostavno volite promjene jer vas one održavaju zainteresiranima za vašu struku - ključna stvar kod traženje posla nalazi se na A4 papiru kojeg ćete predati na či...

15 stvari koje se nikako ne stavljaju u popratno pismo - motivacijsko

Urednik Životopis 04 Lipanj 2017

Popratno pismo ili motivacijsko pismo je važan dio vaše prijave za posao, i dobivanja poziva na intervju U nekim slučajevima, poslodavci zahtijevaju popratno pismo koje treba priložiti uz svoj životopis, kako bi dobili šansu za intervju. U drugima, motivacijsko pismo je opcija ili nije...

Čime se ističe dobar životopis?

Urednik Životopis 02 Svibanj 2017

Kako istaknuti svoj CV u masi ostalih? Formatiranje životopisa Životopis koji je vizualno privlačniji od ostalih sličnih uvijek će imati veću mogućnost da bude pročitan od onog koji ne samo što je vizualno neprivlačan, već je i napisan na način koji otežava njegovo čitanje. Prije nego &scaron...

Kako napisati odličan CV - životopis?

Urednik Životopis 14 Veljača 2017

Napisati odličan životopis - CV nije lako Prvi CV ikad napisan, bio je vjerojatno onaj Leonarda Da Vincija prije 500 godina. Od tada smo ipak malo napredovali pa je danas važno imati profesionalno prezentiran CV. Ipak, mnogi diplomanti ne napišu dobar CV. U slijedećem članku pronaći ćete odgovore na...

Nasilnik na poslu - šta napraviti

Evo nekoliko savjeta kako reagirati kad se nađete u konfliktu sa nasilnikom na poslu ili slično:

Proučite sebe i otkrijte koji dio vašeg ponašanja uzrokuje buđenje nasilništva vašeg suradnika ili slično. Nemojte izazivati ali ukoliko je potrebno branite svoj stav.

Pripazite se da se ne natječete sa nasilnicima. Ne potkopavajte im autoritet osim ako vam je svejedno u kojem će se obliku nastaviti vaš odnos. Ako očekujete da ćete od te osobe dobiti poštovanje ako pokažete više moći od nje ili njega, razmislite ponovno.

Kako definiramo nasilnika na poslu

Bullying tj. nasilničko ponašanje definira se trajanjem, učestalošću i namjeri koju moćne osobe koriste kako bi optuživali, kritizirali i ponižavali druge. Može imati mnogo oblika. Bullying može biti emocionalan, fizički i/ili verbalni. Mogu ga vršiti pojedinci ili grupe. Svi smo to već gledali na igralištu, a neki od nas su to doživjeli na radnom mjestu. To ljudima može stvoriti ožiljke za čitav život.

Korisni linkovi