CV - Posao

Sve informacije o uspješnoj karijeri, dobivanju novog posla, uređivanju životopisa, Linkedin profila, ponašanju u uredu

RAVNATELJ/RAVNATELJICA

RAVNATELJ/RAVNATELJICA


Radno mjesto


Mjesto rada: DARUVAR, BJELOVARSKO-BILOGORSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; reizbor Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Način rada: Smjena - prijepodne Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 26.3.2017. Natječaj vrijedi do: 3.4.2017. Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat Radno iskustvo: 8 godina Ostale informacije: Na temelju članka 126. i 127. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-ispr., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14 i 7/17) i članka 63. Statuta Gimnazije Daruvar Školski odbor Gimnazije Daruvar raspisuje:   
 
NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE RAVNATELJA/ICE GIMNAZIJE DARUVAR
 
Uvjeti:
1. Završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika u školskoj ustanovi u kojoj se imenuje za ravnatelja, a koji može biti sveučilišni diplomski studij, integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij
2. Uvjete propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
3. Najmanje osam godina staža osiguranja u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje, od čega najmanje pet godina na odgojno-obrazovnim poslovima u školskim ustanovama 

Uz prijavu za natječaj kandidati trebaju priložiti u izvorniku ili ovjerenu presliku:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- domovnicu odnosno dokaz o državljanstvu
- dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama (za kandidate obveznike stjecanja pedagoških kompetencija)
- dokaz o položenom stručnom ispitu (ako je prema zakonskoj obvezi kandidat morao polagati stručni ispit ili elektronički zapis HZMO o radno-pravnom statusu)
- dokaz o radnom iskustvu na odgojno-obrazovnim poslovima sukladno zakonskim odredbama  (potvrda poslodavca o vrsti i trajanju poslova i elektronički zapis HZMO o radno-pravnom statusu)
- dokaz da ne postoje zakonske zapreke u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od datuma objave natječaja)
 
Ravnatelj/ica se imenuje na određeno puno radno vrijeme od pet (5) godina.    
 
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja. Prijave na natječaj uz obveznu dokumentaciju dostaviti na adresu škole:
Gimnazija Daruvar, Gundulićeva 14, 43 500 Daruvar, u zatvorenoj omotnici s naznakom  “Natječaj za ravnatelja – ne otvarati”.
 
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
 
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.


Poslodavac


Poslodavac: GIMNAZIJA DARUVAR Kontakt: pismena zamolba: GUNDULIĆEVA 14, 43500 DARUVAR
0
  808 Hits
  0 Komentara

Ako misliš da je tvoj šef glup

Ako misliš da je tvoj šef glup

Ako misliš da je tvoj šef glup, sjeti se ovoga:

Ti ne bi imao posao da je on imalo pametniji.

25
  1833 Hits
  0 Komentara

15 stvari koje se ne rade na razgovoru za posao

15 stvari koje se ne rade na razgovoru za posao
Profesionalci pišu životopis

Stvari koje ne smijete raditi na razgovoru za posao

Kada ste pozvani na razgovor za posao, postoji mnogo stvari koje treba učiniti kako bi se osigurao uspjeh na razgovoru. Tu su i neke stvari koje ne smijete raditi ako želite da budete odabrani za drugi razgovora ili dobiti ponudu za posao.

Poslodavci ocijenjuju više od vaših riječi tijekom razgovora. Vaši postupci i neverbalni izrazi će reći puno o vašem karakteru, a ako niste oprezni, oni mogu poslati krivu poruku vašim anketarima.

Nastavi čitati
2
  5947 Hits
  0 Komentara

21 znak koji govori da vas vaš šef potajno mrzi

21 znak koji govori da vas vaš šef potajno mrzi karijera eu

Vaš šef vas potajno mrzi

Svi želimo biti omiljeni na poslu, osobito od strane naših šefova. U pitanju su ljudi koji odlučuju o našim napredovanjima i povišicama, formalno ocjenjuju našu izvedbu i obično imaju važnu ulogu u cjelokupnom osjećaju sreće i uspjeha na poslu.

Stoga, ukoliko vas iz nekog razloga ne vole, želite to znati kako bi pokušali promijeniti njihovo mišljenje. No, to ponekad zna biti jako teško.

U nastavku možete pročitati sve o 21 suptilnom znaku koji znači da vas vaš šef mrzi.

Nastavi čitati
30
Označeno u:
  10954 Hits
  0 Komentara

16 znakova koji govore da je vaš šef potajno zaljubljen u vas

16 znakova koji govore da je vaš šef potajno zaljubljen u vas karijera eu

Potajno zaljubljen u vas - vaš šef

Daje li vam šef u posljednje vrijeme komplimente češće nego prije? Šalje li vam poruke vikendom? Smije li se na svaku vašu šalu, čak i na onu bezveznu? Ako kimate glavom na sve gore navedeno, možda gaji neke osjećaje prema vama.

"Teško je procijeniti je li netko zaljubljen u vas ili je samo ekstremno ljubazan, stoga upozoravam sve koji imaju ovakvu dilemu da tome pristupe s oprezom, jer bi krivo tumačenje nečijih namjera moglo biti sramotno za obje strane, čak i pogubno za karijeru".

Ono što trebate učiniti je potražiti znakove da li je u pitanju zaljubljenost jer bi to moglo prouzrokovati negativne implikacije na poslu, i htjet ćete učiniti nešto po tom pitanju prije nego što postane stvarno neugodno.

Nastavi čitati
40
Označeno u:
  22172 Hits
  0 Komentara

Naporno raditi u životu

Naporno raditi u životu

Sine, ako nešto stvarno želiš u životu moraš za to naporno raditi....

A sad tišina, počinje izvlačenje brojeva Eurojackpot-a!

26
Označeno u:
  1342 Hits
  0 Komentara

Kako svom šefu reći 'ne'

recite sefu ne karijera eu

Kako reći NE šefu bez da bez da vas ocijeni kao lijenu i nesposobnu osobu

 
Ako ste pozvani na neki poslovni domjenak koji zvuči pomalo dosadnjikavo, većinom takav poziv možete odbiti odgovorom tipa "Nisam zainteresiran/a, hvala" i nećete se osjećati loše .
 
Ali ako primjenite istu ovu taktiku u trenutku kada vam šef prezentira vaš novi zadatak,susrest ćete se sa ozbiljnim podizanjem obrva.
 
Poanta je u ovome: iako ste zatrpani drugim projektima ili možda mislite da niste najbolja osoba za taj zadatak nikada ne smijete reći 'ne' brzo i bez promišljanja. 
 
Umjesto toga razmislite na koji način možete reći 'da'.
 
Pitanje bi ustvari uvijek trebalo biti "Kako možemo mi",(vi i vaš šef)," skupa reći 'da'?"
 
Kako bi otkrili kako najbolje reagirati u danoj situaciji, konzultirali smo međunarodne stručnjake za radna mjesta
Pitali smo ih da nam objasne kako reći ne u različitim situacijama.
Pročitajte njihove najvažnije savjete.
Nastavi čitati
26
Označeno u:
  7126 Hits
  0 Komentara

DIREKTOR/DIREKTORICA TURISTIČKOG UREDA

DIREKTOR/DIREKTORICA TURISTIČKOG UREDA


Radno mjesto


Mjesto rada: KOMIŽA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: Bez naknade Natječaj vrijedi od: 3.3.2017. Natječaj vrijedi do: 17.3.2017. Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjskaFakultet, akademija, magisterij, doktorat Strani jezici: Engleski jezik Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike
osnove korištenja računala u Windows okruženju
Vozački ispit: Kategorija B Radno iskustvo: 3 godine Ostale informacije: Opis posla:
-zastupanje turističke zajednice,
-organizacija,
-rukovođenje radom i poslovanjem ureda.
Potrebna dokumentacija:
Kandidat mora izraditi prijedlog svog programa rada turistuičke zajednice za jednogodišnje razdoblje, priložiti preslik domovnice, dokaz o dosadašnje radnom stažu (potvrdu sa HZZMO), uvjerenje o nekažnjavanju.
Potrebna zvanja:
Preddiplomski sveučilišni ili stručni studij ili završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij.
Potrebna znanja i vještine:
-Strani jezici:
Aktivno poznavanje jednog svjetskog jezika- svjedodžba ili index obrazovne ustanove, certifikat škole za strane jezike i sl.
-Informatička napredna znanja-dokaz o poznavanju rada na računalu-preslika svjedodžbe, indexa ili certifikata odgovarajuće obrazovne ustanove i sl.
-Organizacijske sposobnosti:
Komunikativnost, spremnost na timski rad i rad u smjenama.

Poslodavac


Poslodavac: Turistička zajednica Grada Komiže Kontakt: pismena zamolba: Turistička zajednica Grada Komiže, Riva sv. Mikule
0
  928 Hits
  0 Komentara

RAVNATELJ/RAVNATELJICA CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB KRIŽEVCI

RAVNATELJ/RAVNATELJICA CENTRA ZA SOCIJALNU SKRB KRIŽEVCI


Radno mjesto


Mjesto rada: KRIŽEVCI, KOPRIVNIČKO-KRIŽEVAČKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja: Na određeno; reizbor Radno vrijeme: Puno radno vrijeme Smještaj: Nema smještaja Naknada za prijevoz: U cijelosti Natječaj vrijedi od: 1.3.2017. Natječaj vrijedi do: 9.3.2017. Uvjeti na radnom mjestu: Rad na jednom mjestu

Posloprimac


Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike
osnove korištenja računala u Windows okruženju
Radno iskustvo: 5 godina Ostale informacije: Na temelju čl. 40. i čl. 41. Zakona o ustanovama (Narodne novine broj: 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08), čl. 133.st.2. Zakona o socijalnoj skrbi (Narodne novine broj: 157/13, 152/14, 99/15, 52/16, 16/17) i čl.28. Statuta Centra za socijalnu skrb Križevci, Upravno vijeće Centra za socijalnu skrb Križevci na temelju Odluke donesene 14.2.2017. godine raspisuje
JAVNI NATJEČAJ

za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Centra za socijalnu skrb Križevci

Uvjeti:
- hrvatsko državljanstvo,
- završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije,
- najmanje pet godina radnog staža na stručnim poslovima u propisanom akademskom zvanju i akademskom stupnju u djelatnosti socijalne skrbi,
- položen stručni ispit,
- nepostojanje zapreke iz članka 213. st.1. Zakona o socijalnoj skrbi.

Nastavi čitati
0
  875 Hits
  0 Komentara

Kako se ponašati pristojno na poslu

Kako se ponašati pristojno na poslu

Kako se ponašati pristojno na poslu:
Zamjenite " *ebi se " sa " OK, super "

30
Označeno u:
  1778 Hits
  0 Komentara

Pet stvari kojih se uspješni zaposleni roditelji odriču

Pet stvari kojih se uspješni zaposleni roditelji odriču karijera eu

Kojih 5 stvari se uspješni zaposleni roditelji odriču

Odgovornosti koje svaki roditelj ima u podizanju i odgoju djeteta, koje se isprepliću sa zahtjevima radnog mjesta, stvaraju dosta stresa i uzimaju danak i u poslovnom i u privatnom životu tih roditelja.Preko 50% zaposlenih tvrdi kako se posao miješa u njihov privatni život, dok 43% njih tvrdi obrnuto, kako im privatne obaveze utječu na rješavanje poslovnih obaveza. Često se čini da je dan prekratak kako bi se učinilo sve potrebno i izašlo u susret svačijim potrebama.

Manevriranje između karijere i obitelji u nekim roditeljima budi osjećaj krivnje i zbunjenosti, dok se neki u tome odlično snalaze i bez ikakva truda uspijevaju uskladiti jedno s drugim. Roditelji koji uspiju odgojiti djecu dobro prilagođenu društvu i normama,a u isto vrijeme su uspješni u poslu, moraju se mnogo toga odreći kako bi postigli mirnu atmosferu.

Nastavi čitati
28
Označeno u:
  6102 Hits
  0 Komentara

Suočavanje sa nezgodnim situacijama na radnom mjestu

Suočavanje sa nezgodnim situacijama karijera eu

Neugodne situacije na poslu

Bez obzira da li se dodatno trudite jer je u pitanju vaš prvi radni dan na novom poslu, ili ste gotovo postali dio namještaja u vašem uredu, uvijek postoji mogućnost doživljavanja neugodnih situacija na radnom mjestu. Događaju se svima nama.
Kao što to obično bude kod neugodnih društvenih situacija, ljuddi imaju sklonost da vas kasnije procjenjuju i stvaraju mišljenje o vama oslanjajući se na način na koji ste reagirali na tu istu situaciju. Dapače, i sami sebe ćete dobro procijeniti po vlastitoj reakciji.

Ako ste osobito skloni ovakvim situacijama, opustite se. Tu smo da pomognemo. Nakon što smo pokrili temu o pet iritantnih uredskih navika i kako se nositi sa njima, vrijeme je da se pozabavimo najčešćim neugodnim i nespretnim situacijama koje se mogu pojaviti na radnom mjestu, i načinima kako da se nosite sa njima:

Nastavi čitati
30
Označeno u:
  6520 Hits
  0 Komentara

Ako prolazite kroz pakao na poslu

Ako prolazite kroz pakao na poslu

Držite se ovoga, pogotovo na poslu:

Ako prolazite kroz pakao na poslu, nemojte prestati prolaziti ... inače bi mogli zauvijek ostati u njemu.

30
Označeno u:
  1345 Hits
  0 Komentara

Saznajte što najviše volite raditi i dobri ste u tome

Saznajte što najviše volite raditi i dobri ste u tome

Kako uspijeti na poslovnom planu:

Saznajte što najviše volite raditi i dobri ste u tome, i nađite nekoga tko će vas plaćati za to.

32
Označeno u:
  1434 Hits
  0 Komentara

3 najčešća znaka uredske veze

3 najčešća znaka uredske veze karijera eu

3 najčešća znaka koji vam govore da vaš bračni drug ima ljubavnu aferu na poslu

U slučaju da ste posumnjali da vas vaš supružnik vara, najbolje je, kao i uvijek, pouzdati se u vlastiti instinkt.

Vaša podsvijest je često finije podešena na proučavanje radnji i reakcije vašeg bračnog druga nego vi. Ona će vam jednim jedinim tragom reći što možete očekivati od situacije, iako do situacije još nije niti došlo. Nakon što smo to rekli naglas, morate znati da postoji i vrijeme i mjesto kojima ćete potvrditi svoje sumnje. A to vrijeme i mjesto je sada i ovdje.

Zato prijeđimo na stvar, možemo?

Nastavi čitati
31
Označeno u:
  6671 Hits
  0 Komentara

Ne radim ništa, nisam dovoljno plaćen

Ne radim ništa, nisam dovoljno plaćen

 

Razmišljanje jednog Sjedioca:

Nastavi čitati
31
Označeno u:
  1396 Hits
  0 Komentara

Isisavanje života

Isisavanje života

Sjedim na poslu i razmišljam:

Šteta da posao koji isisava život iz mene ne isisava i masnoću iz guzice

31
Označeno u:
  1549 Hits
  0 Komentara

7 načina za prepoznavanje nasilnika na poslu

7 načina za prepoznavanje nasilnika na poslu karijera eu

7 načina kako prepoznati nasilnika na poslu

Znate li ono kad kažu da ako ne znate koja je najružnija osoba u sobi...onda ste to vjerojatno vi? Isto vrijedi i za bullying.
Žao mi je što vam to moram reći, ali ako mislite da na vašem radnom mjestu nema nasilnika onda ste to vjerojatno vi. I za sve one koji tvrde da se na njihovom radnom mjesti ne događa ništa slično, mogu samo reći čestitam! (ali ne vjerujem vam)

Nastavi čitati
32
Označeno u:
  6180 Hits
  0 Komentara

3 najveće greške koje ljudi čine kada pregovaraju o plaći

3 najveće greške koje ljudi čine kada pregovaraju o plaći karijera eu

Greške koje ljudi čine kada pregovaraju o plaći

Nemojte postati nervozni kada se razgovor o poslu okrene prema kompenzaciji tj. plaći.
 
Mnogim ljudima koji traže posao izuzetno je teško razgovarati o plaći sa budućim poslodavcem. Kada razgovor skrene na tu temu, mnogi posloprimci postanu nervozni ili im je neugodno i suzdržavaju se od razgovora o tome koju plaću i povlastice očekuju na toj poziciji. Ova greška može vas koštati stotine i tisuće kuna tijekom karijere.

U nastavku slijede tri najčešće greške u pregovorima - i savjeti kako ih izbjeći. 

Nastavi čitati
33
  6770 Hits
  0 Komentara

Savjeti za pregovaranje o plaći

Savjeti za pregovaranje o plaći karijera eu

Stručni savjeti kod pregovora o plaći

od strane bivšeg FBI pregovarača u talačkim slučajevima

Chris Voss proveo je godine rješavajući napete, visokorizične situacije diljem cijelog svijeta. Trikovi njegovog zanata mogu vam pomoći da razgovorom riješite problem visine vaše plaće i tako napredujete što se tiče viših primanja.

Ponuđeno vam je novo radno mjesto. Sjajno, ali to je tek početak. Dogovor o plaći tek slijedi - a za većinu nas, umjetnost pregovaranja je u najmanju ruku zastrašujuća.

No, ne i za Chrisa Vossa. On je istreniran da dobije što želi - i apsolutno ništa manje od toga.

Nastavi čitati
33
  6547 Hits
  0 Komentara

Kategorija - Životopis

Motivacijsko pismo - kako može napraviti razliku Samo po sebi, motivacijsko pismo je detalj koji čini razliku. Razliku između kandidata za posao ...
5
Bez obzira tražite li posao jer želite promijeniti svoju radnu okolinu, želite napredovati u profesionalnom ili financijskom smislu ili jednostavno vo...
6
Popratno pismo ili motivacijsko pismo je važan dio vaše prijave za posao, i dobivanja poziva na intervjuU nekim slučajevima, poslodavci zahtije...
15
Kako istaknuti svoj CV u masi ostalih?Formatiranje životopisaŽivotopis koji je vizualno privlačniji od ostalih sličnih uvijek će imati veću mogućnost ...
16
Napisati odličan životopis - CV nije lakoPrvi CV ikad napisan, bio je vjerojatno onaj Leonarda Da Vincija prije 500 godina. Od tada smo ipak malo napr...
36
Stoga, krenimo ispočetka. Prvo i obavezno što se mora učiniti jest uskladiti Vaš životopis sa onim što je navedeno u Vašem LinkedIn profilu. Stoga vas...
39
Jeftin i pristupačanOvisno o vašem proračunu, izradu životopisa možete dobiti od 375 kn pa na više. Troškovi se mogu vrlo značajno razlikovati ovisno ...
40
Tražene kvalifikacije - istaknuti u životopisuPoslodavci obično potroše samo nekoliko sekundi na odluku da li ste dovoljno dobar kandidat za posao da ...
38
 Nije bilo pametno lagati o svom životopisu na prvom mjestu, jer vam se to može vratiti. Čak i nakon što ste zaposlili, laž na prijavi za ...
35

Hej! Nisi stisnuo like?

Lajkajte našu stranicu i pomozite nam da vam dostavimo još kvalitetnije članke!

profesionalno napravljen životopis